A King Star Colchões foi fundada no Brasil em 2004 por Ayman Darwich e sua família. Desde o início, a empresa trouxe ao mercado brasileiro um mix de know-how e inovações tecnológicas, com um foco claro na qualidade e competitividade. Nosso compromisso é oferecer um atendimento personalizado que vai desde a comercialização de nossos produtos até o pós-venda.
Nossa missão é garantir a satisfação dos nossos clientes, proporcionando conforto, bem-estar e praticidade. Graças ao nosso empenho, nos tornamos a maior companhia do setor de colchões no Brasil. O que mais valorizamos é a felicidade dos nossos clientes e a nossa responsabilidade com o meio ambiente.
Atualmente, a King Star conta com 55 filiais na cidade de São Paulo e na Grande São Paulo, tornando-se a maior rede de lojas de colchões da América Latina.
Em 2011, fomos distinguidos com o Prêmio Quality Brasil, em reconhecimento à excelência de nossos produtos e à tecnologia aplicada em nossos processos, sendo destacados como a melhor empresa de colchões do Brasil.
Nossos méritos continuam a ser reconhecidos:
- 2012: Prêmio Quality 9000 - 2013: Prêmio Quality Gold como Empresa do Ano - 2014: Prêmio Quality Mercosul - 2015: Prêmio Quality Diamond
Acreditamos que um bom colchão é o início de um lindo sonho. Para nós, a qualidade do seu sono é o nosso maior sucesso!

KING STAR COLCHOES LTDA

São Paulo

Brasil

Vaga afirmativa para Pessoas LGBTQIAP+

Vaga afirmativa para Pessoas Pretas

Vaga afirmativa para Mulheres

Vaga afirmativa para Indígenas

Vaga afirmativa para Pessoas com +40 anos

Vale transporte

Adiantamento de salário

Vale alimentação

Day Off

Horário flexível

Vale combustível

Estacionamento

Vale refeição

GERENTE RH
<ul>
<li>Gestão de políticas e instruções de trabalho </li>
<li>Conformidade trabalhista</li>
<li>Clima Organizacional e Cultura Corporativa</li>
<li>Recrutamento e seleção estratégico</li>
<li>Treinamento e desenvolvimento de pessoas</li>
<li>Desenvolvimento organizacional e engajamento</li>
<li>Gestão de desempenho e carreira</li>
<li>Gestão de mudanças organizacionais</li>
<li>Comunicação interna estratégica</li>
<li>People Analytics e tomada de decisões</li>
<li>Elaboração de relatórios e indicadores de RH</li>
<li>Gestão e desenvolvimento da equipe</li>
</ul>

GERENTE DE RH

Requisitos

Escolaridade

Habilidade Técnica

Benefícios

Localização